Projectleider bij MantelzorgNL (32 uur, Zeist)
Ben jij een organisatorisch talent en verbind je graag mensen? Wil jij een verschil maken in het maatschappelijk debat over langer thuis wonen? Dan zoekt MantelzorgNL jou als projectleider!
Wat ga je doen?
In deze afwisselende functie ga je aan de slag met een belangrijk Landelijk project. Jij geeft leiding aan het projectteam en organiseert samen gesprekken in verschillende gemeenten over langer thuis wonen. Hoe kunnen inwoners en professionals zich beter voorbereiden op de toekomst waarin meer zorg en ondersteuning thuis nodig is? Jij brengt mensen samen en zet ze in beweging.
Je taken:
- Opzetten van lokale initiatieven die bijdragen aan dit belangrijke gesprek.
- Coördineren van het project en het projectteam, van start tot finish.
- Samenwerken met lokale partners en zorgen dat alles volgens planning en binnen budget blijft.
- Zorgen dat het project voldoet aan de eisen van de subsidie.
- Rapportages maken en resultaten delen.
Je krijgt veel vrijheid om jouw creativiteit en ideeën in te zetten. Dit is jouw kans om een project te leiden dat echt impact maakt!
Waarom is dit werk zo leuk?
- Geen dag is hetzelfde.
- Je werkt samen met mensen en organisaties door het hele land.
- Jij brengt mensen in beweging en ziet direct het effect van jouw werk.
- Veel ruimte voor eigen inbreng en creativiteit.
Wie ben jij?
- Je bent een praktisch ingestelde doener die goed kan plannen.
- Je kunt snel schakelen en bent flexibel bij onverwachte situaties.
- Je hebt ervaring met projectmatig werken en weet hoe je projecten succesvol maakt.
- Je kent het sociaal domein en hebt oog voor samenwerking.
- Je werkt graag met mensen en maakt makkelijk contact.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende baan bij een organisatie die écht verschil maakt.
- Veel ruimte voor jouw ideeën en persoonlijke ontwikkeling.
- Een betrokken en inspirerend team.
- Een projectaanstelling van 6 maanden, met kans op verlenging tot 2 jaar.
- Een goed salaris (schaal 9 cao Sociaal Werk, min. € 3.489 en max. € 5.512 bij een 36-urige werkweek).
- Fijne extra’s zoals 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3% en een loopbaanbudget.
Waarom MantelzorgNL?
Bij MantelzorgNL werk je in een organisatie die staat voor:
- Innovatie: Wij kijken naar wat wél kan.
- Samenwerking: Samen leren en werken maakt ons sterk.
- Impact: Alles wat we doen, maakt een verschil.
Interesse?
Word jij enthousiast van deze functie? Reageer dan snel en maak deel uit van ons team! Samen zorgen we voor een toekomst waarin langer thuis wonen mogelijk is. Stuur je reactie uiterlijk 9 februari door een cv met motivatie te sturen naar personeelszaken@mantelzorg.nl. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Maike Oosterbaan (manager Maatschappelijke Organisatie) via m.oosterbaan@mantelzorg.nl of 06-15407783.
De eerste gesprekken zijn op donderdag 13 februari 2025. De tweede ronde gesprekken zijn op donderdag 20 februari 2025.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.