Samen bouwen aan verbindingen in de sociale basis, vraagt om een goede samenwerking.  Hoe zorg je hiervoor?  In deze bijdrage zoomt Frytskje Simonis in op de drie paradoxen die continu om aandacht vragen bij het samenwerken tussen organisaties. Samenwerken vraagt continue balanceren tussen ambitie en realiteit en tussen spontaniteit en structuur. Persoonlijk meesterschap en systemisch meesterschap maken het mogelijk het spel met plezier en succes te spelen. Frytskje geeft  een overview van dit matrixmodel, geeft ‘tips and trics’ en nodigt de deelnemers uit om met deze paradoxen te gaan werken in de dagelijkse praktijk.

Frytskje werkte jarenlang aan grote veranderopgaves bij de overheid en in de zorg en is sinds. Steeds vaker raakte betrokken bij samenwerkingsvraagstukken tussen teams en tussen organisaties. Daarbij kiest zij voor samenwerken aan maatschappelijke vraagstukken, op die plekken waar samenwerken het verschil maakt voor een inclusieve en duurzame maatschappij. Op basis van haar onderzoek en praktijkervaring schreef zij samen met Jaap Schaveling en Bart Boevé het boek De samenwerkingsprofessional, dat begin 2024 verschijnt. Daarnaast geeft zij regelmatig gastcolleges op Nyenrode.

Terug naar:

Masterclass mantelzorg in de sociale basis – 28 en 29 november 2023