• Je zorgt voor coördinatie, werving, binding, behoud en waardering van vrijwilligers.  
• Je zorgt voor positionering, begeleiding en ondersteuning van vrijwilligers. 
• Je voert bijbehorende administratie en overige uitvoerende taken uit.  

Verder ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en versterken van het netwerk van mantelzorgers die hun verhaal willen delen in de media: 

• Je onderhoudt actief contact met mantelzorgers en andere betrokkenen.  
• Je werft en benadert nieuwe mantelzorgers voor media-inzet. 
• Je voert intakegesprekken en beoordeelt geschiktheid voor media-optredens.  
• Je matcht mediaverzoeken met geschikte mantelzorgers, in lijn met de visie en het beleid van MantelzorgNL. 
• Je beheert en optimaliseert systemen voor registratie, monitoring en rapportage.  
• Je stelt heldere (kwartaal)rapportages op en analyseert mediaresultaten.  
• Je draagt bij aan nieuwsbrieven en andere communicatie-uitingen. 

Dit vereist goede communicatie, planning en het vermogen snel te schakelen tussen verschillende taken. Wij zoeken een collega die initiatief toont en overzicht houdt. Iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en zich thuis voelt in een omgeving waar veel gebeurt en daarbij ook de rust kan bewaren en uitstralen. Je werkt nauw samen met collega’s van media en communicatie en zorgt dat alles soepel verloopt. 

• Je bent een energieke, ervaren en zeer communicatief vaardige professional die houdt van aanpakken, vlot schakelen en samenwerken.  
• Aantoonbare ervaring als vrijwilligerscoördinator (of aanverwant) in een professionele organisatie. Let op: dit is een harde eis, voldoe je hier niet aan, dan kun je de functie niet succesvol invullen en heeft reageren geen zin! 
• Je brengt een eigentijdse manier van vrijwillige inzet organiseren mee. 
• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in een relevante richting, bij voorkeur aangevuld met cursussen in vrijwilligersmanagement. 
• Flexibiliteit en stressbestendigheid: je houdt overzicht, plant slim en blijft rustig wanneer er veel tegelijk speelt. 
• Een samenwerkingsgerichte houding en het vertrouwen in je eigen expertise. 

• Een afwisselende baan bij een organisatie die echt iets betekent voor mensen.   
• Veel ruimte voor jouw ideeën en persoonlijke ontwikkeling.    
• Een fijne werkomgeving met betrokken collega’s.     
• Een jaarcontract voor 24-32 uur per week met kans op een vaste baan.    
• Een salaris tussen € 3.498 en € 4.152 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring en opleiding (schaal 6, cao Sociaal Werk).  
• Goede extra’s: 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering in de vorm van een Individueel Keuze Budget (IKB), een loopbaanbudget en vitaliteitsuren.     
• Je standplaats is Zeist, waarbij deels vanuit huis werken in overleg mogelijk is.  

We zijn vernieuwend: we denken graag in mogelijkheden.    
We werken samen: we leren van elkaar en helpen elkaar.    
We maken impact: wat we doen, moet zinvol zijn en verschil maken.   

Sluit je aan bij MantelzorgNL en maak het verschil voor mantelzorgers in Nederland.

Mail ons je cv en motivatie en beantwoord daarin kort en bondig de volgende vragen:

1. Geef een voorbeeld waaruit blijkt dat jij in je huidige of eerdere functie vrijwillige inzet anno nu toepast(e).
2. Neem ons mee in een situatie waarin meerdere collega's tegelijkertijd iets van je willen en hoe je dit organiseerde.

En om vast over na te denken: in het gesprek gaan we in op jouw ‘visie op ‘vrijwillige inzet 2026’.

Solliciteer via vacatures@mantelzorg.nl en versterk ons gedreven team.

Wij weten dat de kracht van onze organisatie zit in de diversiteit en perspectieven van mensen, daarom nodigen we iedereen van harte uit om te solliciteren. Wij kiezen onze nieuwe collega’s graag zelf: acquisitie is niet gewenst.