Een mantelzorger kan overbelast raken als hij of zij constant te veel moet doen. Dit heeft negatieve gevolgen voor het leven en de gezondheid van de mantelzorger. Maar heeft ook een negatief effect op degene voor wie de mantelzorger zorgt. 

Veel mensen weten niet dat ze mantelzorger zijn. Ze vinden het vanzelfsprekend: ‘je zorgt toch gewoon voor je hulpbehoevende ouder, partner of kind? Toch is het belangrijk dat ze zichzelf als mantelzorger herkennen, want alleen dan kunnen zij hun weg naar de juiste ondersteuning vinden.

Ook erkenning en waarderen is belangrijk. Want het idee dat er begrip is voor je situatie, maakt het net iets makkelijker, geven veel mantelzorgers aan.

Je grenzen in de gaten houden, is voor iedereen belangrijk. Als je zorgt voor een ander is het extra belangrijk. En al helemaal als je lang en/of intensief voor iemand zorgt of voor meerdere mensen tegelijk. Voordat je het weet, loop je jezelf voorbij.

Soms vraagt een organisatie om een mantelzorgverklaring, Maar wat is dat precies? En hoe kom je eraan? 

In 2024 is het Generiek Kompas geïntroduceerd, het kompas dat gaat over (langdurige) zorg en ondersteuning en kwaliteit van bestaan van mensen met een zorgvraag thuis, in de wijk of in het verpleeghuis. Om hier verder invulling aan te geven, delen we voorbeelden uit de praktijk. Dit keer: Sociaal Arrangeren.

In dit artikel staat de methodiek Waarderend Veranderen centraal, ingezet in drie gemeenten met als doel samenwerking tussen de zorg en het sociaal domein te stimuleren, om goede (palliatieve) zorg en ondersteuning te bieden aan mensen in de laatste levensfase