
Vacature Online contentredacteur (32 uur)
Ben jij onze nieuwe Online contentredacteur
Ben jij die taalvirtuoos die maatschappelijke impact wil maken? Bij MantelzorgNL zoeken we een online redacteur die complexe onderwerpen weet te vertalen naar duidelijke en rake content voor circa vijf en een half miljoen mantelzorgers én de mensen om hen heen. Voor de mensen die dag in, dag uit zorgen voor een ander. Vaak naast werk, studie of gezin.
Je werk is zichtbaar, maatschappelijk relevant én afwisselend.
Wat ga je doen?
Jij bent de brug tussen inhoud en communicatie. Jij zorgt dat onze online content klopt, prettig leest en goed te vinden is. Als online redacteur werk je in het team marketing & communicatie en ben je de spil van onze website en nieuwsbrieven. Je schrijft, redigeert, publiceert en houdt alles up-to-date. Jij zorgt ervoor dat complexe informatie op een effectieve en begrijpelijke manier wordt gecommuniceerd. Altijd met één doel: mantelzorg zichtbaar maken en de positie van mantelzorgers versterken.
Concreet:
Je beheert en onderhoudt de website: je plaatst en actualiseert pagina’s in het CMS en zorgt dat informatie klopt, overzichtelijk en goed vindbaar is (SEO).
Je schrijft toegankelijke webartikelen, nieuwsberichten en achtergrondverhalen over thema’s die mantelzorgers raken.
Je interviewt mantelzorgers en experts en vertaalt hun verhalen naar pakkende, begrijpelijke teksten.
Je maakt onze nieuwsbrieven: van het verzamelen en schrijven van de inhoud tot de opmaak en verzending.
Je houdt bij hoe pagina’s en nieuwsbrieven presteren en doet voorstellen om ze te verbeteren.
Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en bewaakt deadlines, ook als er veel tegelijk speelt. Daarbij stem je af met collega's van social media en het tijdschrift Mantelkracht.
Je verbindt inhoud en communicatie in samenwerking met belangenbehartigers en adviseurs, zodat hun inhoud online goed landt.
Wie ben jij?
Je bent een redacteur met een scherpe pen. Je schrijft graag, werkt nauwkeurig en krijgt energie van het creëren van content die mensen echt verder helpt. Iemand die snel schakelt tussen doelgroepen – van mantelzorger tot beleidsmaker – en altijd oog heeft voor de menselijke kant van het verhaal.
Verder:
Heb je bij voorkeur al enige ervaring als (web)redacteur of in vergelijkbare functie.
Beschik je over hbo-werk- en –denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde relevante bachelor- of masteropleiding, bij voorkeur in communicatie, journalistiek of marketing.
Voel je je thuis in maatschappelijke en politieke thema’s. Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift (C1 niveau).
Weet je hoe je complexe informatie helder en begrijpelijk maakt en kan vertalen naar B1 niveau.
Heb je ervaring met een CMS en nieuwsbrieftools.
Ervaring met Canva of Adobe is mooi meegenomen.
Wat bieden wij?
Een afwisselende baan bij een organisatie die echt iets betekent voor mensen.
Ruimte voor jouw ideeën en persoonlijke ontwikkeling.
Een fijne werkomgeving met betrokken collega’s.
Een jaarcontract voor 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
Een salaris tussen € 3.507 en € 5.326 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring en opleiding (schaal 8, cao Sociaal Werk).
Goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering (Individueel Keuze Budget), een persoonlijk loopbaanbudget en vitaliteitsuren.
Een fijne werkplek in Zeist, met de mogelijkheid om (in overleg) gedeeltelijk vanuit huis te werken.
Waarom werken bij MantelzorgNL?
We zijn vernieuwend: we denken graag in mogelijkheden.
We werken samen: we leren van elkaar en helpen elkaar.
We maken impact: wat we doen, moet zinvol zijn en verschil maken.
Interesse?
Mail ons je cv. Ook je motivatie horen we graag: vertel ons op een creatieve manier waarom jij de beste kandidaat bent voor deze mooie functie! Doe dit voor 1 november naar vacatures@mantelzorg.nl.
Mocht zich vóór die tijd echter een kandidaat aandienen die uitstekend bij de functie past, dan behouden wij ons het recht voor om de sollicitatieprocedure eerder te starten en de vacature eerder te sluiten.
De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 2 november en de tweede gesprekken in de week van 9 november.
Vragen? Neem contact op met Marieke Jacobs (bereikbaar vanaf 19 oktober) tel: 06-42680673.
Wij weten dat de kracht van onze organisatie zit in de diversiteit en perspectieven van mensen, daarom nodigen we iedereen van harte uit om te solliciteren.
Wij kiezen onze nieuwe collega’s graag zelf: acquisitie is niet gewenst.