Publicaties & downloads

Om mantelzorgers die naast iemand staan met psychische problematiek tijdige en passende ondersteuning te kunnen bieden is samenwerken noodzakelijk. We hebben het dan ook wel over mantelzorgers GGZ.

Maar hoe ziet de wereld van de GGZ er uit? Welke partijen hebben ook een rol in het ondersteunen van deze specifieke groep mantelzorgers. Ken jij hen en kennen zij jou? Dat lees je in deze publicatie.

Als je bij iemand is huis gaat wonen, heet dat inwonen. Je vormt dan samen een huishouden. Soms heb je hiervoor toestemming nodig van de verhuurder. Kijk in het huurcontract of dat zo is en bespreek dit met de verhuurder. Als je bij iemand inwoont, kun je medehuurderschap aanvragen. Als je medehuurder bent, heb je meer rechten. De kans is dan groter dat je in de woning kan blijven als de huurder verhuist of overlijdt.  Je wordt alleen niet zomaar medehuurder. Daarvoor moet je voldoen aan een aantal voorwaarden.

Wil je alles weten over medehuurderschap, de voorwaarden waaraan je moet voldoen en de manier waarop je medehuurderschap aanvraagt? Download dan onze brochure.

Vervangende zorg is best complex. Vilans, Movisie en MantelzorgNL hebben daarom deze factsheet gemaakt, waarmee je antwoord vindt op vragen als: Wat is respijtzorg? Welke vormen bestaan er en welke regelingen zijn er eigenlijk allemaal.

Respijtzorg is het tijdelijk overdragen van de zorg.  Zodat mantelzorgers naast de zorg tijd hebben voor andere belangrijke dingen in het leven: werk, studie, gezin, familie, vrienden en ontspanning.

In dit werkboek doe je als mantelzorgondersteuner inspiratie en kennis op over mogelijkheden van ondersteuning aan mantelzorgers voor mensen met psychische/psychiatrische kwetsbaarheid (mantelzorgers in de GGZ).

In Nederland zorgt 40 % van de mantelzorgers zorgt voor iemand met een psychische aandoening of verslaving. Voor deze mantelzorgers is het vaak niet vanzelfsprekend om hun weg naar de juiste ondersteuning te vinden. Ook voor consulenten mantelzorg en andere professionals die mantelzorgers ondersteunen is het een uitdaging om in contact te komen met mantelzorgers binnen de GGZ.

Wat is het doel van dit werkboek?
Dit werkboek helpt jou om samen met lokale organisaties doelen te stellen voor betere ondersteuning van mantelzorgers in de GGZ.

Het werkboek biedt:

• Kennis en praktische handvatten.
• Ondersteuning bij het formuleren van korte- en lange termijn doelen op het gebied van mantelzorg en GGZ.
• Richtlijnen voor individuele ondersteuning én tools om bruggen te bouwen tussen de GGZ en het sociaal domein.

Download hier gratis het gratis werkboek Gids voor mantelzorgondersteuners Werken aan ondersteuning voor GGZ-mantelzorgers en ontwikkel een frisse kijk op mantelzorgondersteuning voor GGZ-mantelzorgers, die aansluit bij de uitdagingen van de toekomst.

Logeerzorg biedt tijdelijke opvang, zodat mantelzorgers op adem kunnen komen en wordt overbelasting voorkomen. Voor zorgaanbieders kan het organiseren en financieren van logeerzorg ingewikkeld zijn.

Deze praktische Wegwijzer Financiering van logeerzorg helpt je als zorgaanbieder op weg met duidelijke informatie over logeerzorg: wat het is, hoe het wordt gefinancierd, welke ervaringen er zijn in de praktijk én welke knelpunten komen organisaties tegen.

De wegwijzer is bedoeld voor zorgaanbieders die logeerzorg willen bieden aan volwassenen van 18 jaar en ouder, waarbij een verstandelijke of psychiatrische beperking niet de hoofdgrondslag is. Maar ook andere professionals zoals mantelzorgondersteuners, sociaal werkers en beleidsadviseurs bij gemeente vinden in deze wegwijzer waardevolle kennis en praktische inzichten.

In de wegwijzer lees je:

• Wat logeerzorg inhoudt en voor wie het bedoeld is
• Logeerzorg en uitleg verwante begrippen
• Hoe de financiering geregeld wordt vanuit Wmo, Wlz en Zvw
• Vijf praktijkvoorbeelden met inzichten en opgedane ervaringen

De wegwijzer is tot stand gekomen in samenwerking met Movisie en Vilans (onderdeel van het programma Waardigheid en trots voor de toekomst) en MantelzorgNL.

Passende ondersteuning voor mantelzorgers met een migratieachtergrond is belangrijk, want juist deze mantelzorgers zijn niet goed in beeld bij professionals. Terwijl we weten dat ze vaak intensief en langdurig zorgen en weinig een beroep doen op ondersteuning.

In de factsheet Mantelzorgers met een niet-westerse migratieachtergrond, vind je cijfers, praktische tips en aanbevelingen die bijdragen om tijdige en passende ondersteuning te bieden aan deze specifieke doelgroepen.

Waar sociaal domein en ggz elkaar aanvullen en versterken.

Een werkkaart om de professionals uit de ggz en het sociaal domein inzicht te geven in elkaars werk met de expliciete uitnodiging om lokaal of regionaal de samenwerking
rondom de naasten/mantelzorgers op te starten.

De werkkaart is ontwikkeld in het kader van de zorgstandaard Naasten in samenwerking met Mind, Ypsilon, Naasten Centraal, Movisie, GGZ Standaarden en MantelzorgNL.

De zorg verandert en vraagt om samenwerking tussen informele en formele hulp om mensen thuis beter te ondersteunen. In heel Nederland ontstaan inspirerende initiatieven die laten zien hoe samenwerking het verschil maakt. Dit was de aanleiding voor een congres op 14 mei 2024, georganiseerd door MantelzorgNL, de Vereniging Nederlandse Organisaties Vrijwilligerswerk (NOV), de Raad voor Volksgezondheid & Samenleving (RVS) en het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

De mooiste voorbeelden zijn gebundeld in deze brochure om anderen te inspireren en van elkaar te leren.

De sociale basis is een beleidsconcept waar veel van wordt verwacht. Zijn die verwachtingen realistisch? En wat kunnen landelijke en lokale partijen doen om bij te dragen aan een sterkere sociale basis? Die heeft namelijk van zichzelf een noodzakelijke waarde. Die vragen staan centraal in het rapport dat Movisie en het Verwey-Jonker Instituut opstelden in opdracht van het ministerie van VWS in samenwerking met de Kerngroep Sociale Basis waar MantelzorgNL ook deel van uitmaakt. 

Deze publicatie biedt tien bouwstenen. Bouwstenen die in samenhang bijdragen aan het dichterbij brengen van de gezamenlijke ambitie. Het onderbouwt per bouwsteen waarom en hoe deze bijdraagt aan een sterke sociale basis en geeft voorbeelden van handelingsperspectief. Want alle actoren zijn nodig om te zorgen dat de sociale basis niet als vanzelfsprekend wordt gezien en wordt overvraagd met onrealistische instrumentele verwachtingen, maar juist op passende wijze wordt versterkt. Een investering in de toekomst.

Kerngroep Sociale Basis en andere partijen 
De Kerngroep Sociale Basis, bestaande uit de Directie Maatschappelijke Ondersteuning van het ministerie van VWS, MantelzorgNL, Vereniging NOV, Sociaal Werk Nederland (SWN) en de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) is blij met het rapport dat er ligt. Samen met een afvaardiging van LSA bewoners, Associatie Wijkteams en het Nationale Jeugdcoalitie werkten zij mee aan dit rapport. Er was ook nog medewerking van MIND, LHV, Oranjefonds, Pharos en de Nederlandse GGZ. Dit rapport is belangrijk is voor alle partijen die hebben meegewerkt, omdat het direct raakt aan de werkzaamheden die zij uitvoeren en de mensen die zij vertegenwoordigen.  

Vind je het ook belangrijk om álle mantelzorgers die dat nodig hebben te ondersteunen, dus ook mantelzorgers met een migratieachtergrond?
Maar vraag je je af hoe je deze groepen het beste kan bereiken en passend kunt ondersteunen?

Vaak kloppen mensen met een migratieachtergrond niet spontaan aan en zul je dus extra aandacht hiervoor moeten hebben.

Hoe ga je hier actief mee aan de slag en hoe zet je je ideeën om in plannen? Met dit stappenplan helpen we je op weg.