- Werken
Ondersteuning op je werk als mantelzorger
Zorg je naast je baan voor een naaste? Vaak gaat dit goed, maar het kan ook zwaar zijn. Gelukkig zijn er op je werk verschillende mensen en afdelingen waar je terecht kunt voor hulp, advies en een luisterend oor.
Met je leidinggevende praten over mantelzorg
Dit is je eerste aanspreekpunt. Het is belangrijk om tijdig het gesprek aan te gaan met je leidinggevende of je te laten informeren over ondersteuning op of buiten het werk. Lees meer op de pagina In gesprek met je leidinggevende.
Steeds vaker regelingen voor mantelzorg
De HR-afdeling weet welke regelingen er zijn voor mantelzorgers. Mantelzorg is steeds vaker onderdeel van een beleid voor duurzame inzetbaarheid, gezondheid of behoud van de werk-prive balans. Zij kennen het beleid van jouw organisatie en weten wat er in je cao staat.
In 1 op de 4 cao's staat er een bepaling over ondersteuning van mantelzorgers met mantelzorgtaken. Deze afspraken variëren van maatwerkoplossingen, flexibel werken tot het bespreekbaar maken van de situatie en afspraken over verlof.
Je kunt bij HR terecht voor:
-
Vragen over verlof en werktijden
-
Uitleg over afspraken in de cao
-
Advies als je met je leidinggevende niet tot een oplossing komt
-
Een doorverwijzing naar een verzuimcoach of bedrijfsmaatschappelijk werker.
-
Informatie over programma's rondom vitaliteit en gezondheid
Bedrijfsmaatschappelijk werker
Een bedrijfsmaatschappelijk werker helpt bij problemen op het werk of thuis die invloed hebben op je werk. In een paar gesprekken krijg je helderheid over de situatie en leer je hoe je er beter mee om kunt gaan.
Vertrouwenspersoon
Wil je je verhaal kwijt en zeker weten dat het tussen vier muren blijft? Dan kun je terecht bij de vertrouwenspersoon van je organisatie. Alles wat je vertelt, blijft vertrouwelijk: de vertrouwenspersoon heeft geheimhoudingsplicht.
Ondersteuning door je vakbond
Ben je lid van een vakbond? Dan kun je daar terecht voor:
-
Advies over werk, inkomen en verlof
-
Juridische hulp bij conflicten
-
Ondersteuning bij onderhandelingen met je werkgever
Tip: op de website van CNV vind je een dossier over het combineren van werk en mantelzorg met informatie, podcasts en ervaringen van andere mantelzorgers.
Meer informatie
Weet je niet goed bij wie je moet beginnen? Ga naar een lokaal mantelzorgsteunpunt voor informatie en advies of bel met de Mantelzorglijn 030 659 22 22. Zij kunnen je doorverwijzen naar de juiste persoon.
Een woningaanpassing kan vergoed worden vanuit de Wmo of zorgverzekering. Of je betaalt er zelf voor.
